KI, die im Alltag
ankommt.
KI-Vorhaben scheitern selten an der Technik. Sie scheitern, wenn niemand weiß, wofür die KI gut sein soll, und wenn das Team nicht mitgenommen wird. Wir kümmern uns um beides: Wir bauen die Lösung und begleiten die Menschen, die damit arbeiten.
Wissen, wo KI dir hilft.
Bevor du Geld und Zeit in Werkzeuge steckst, klären wir, wo KI bei dir wirklich etwas bringt. Und welche Regeln dein Team dafür braucht.
- KI-Readiness-CheckWir schauen mit dir auf Abteilungen und Abläufe und zeigen, wo KI den größten Hebel hat. Und wo du sie besser lässt.
- KI-Richtlinie für dein UnternehmenKlare Regeln für den Umgang mit KI: welche Werkzeuge, welche Daten, wer entscheidet.
- Orientierung zu EU AI Act und DSGVOWir ordnen deine KI-Anwendungen ein und bereiten die Fragen vor, die du mit Datenschutz und Rechtsberatung klären solltest.
- Schulungen für Teams und FührungskräfteVom ersten Prompt bis zum eigenen Assistenten. Praxisnah und an euren eigenen Aufgaben.
Abläufe, die von selbst laufen.
Erst verstehen, dann automatisieren. Wir machen deine Abläufe sichtbar, nehmen heraus, was niemand braucht, und automatisieren den Rest.
- Prozesse aufnehmen und entschlackenWir zeichnen mit deinem Team auf, wie die Arbeit heute wirklich läuft, und finden Engpässe und doppelte Wege.
- Automatisierung mit n8n, Make oder ZapierWir verbinden deine Systeme, ohne dass dafür Software entwickelt werden muss. Auf Wunsch auf eigenen Servern.
- Assistenten für dein TeamEigene KI-Assistenten, die euer Wissen kennen: für Einarbeitung, Vertrieb oder interne Fragen.
- Dokumente automatisch verarbeitenRechnungen, Verträge, Bewerbungen: KI liest die Angaben aus und gibt sie an deine Systeme weiter.
Menschen, die mitgehen.
Eine KI-Lösung nützt nichts, wenn sie niemand benutzt. Hier kommen wir her: Wir begleiten Führungskräfte und Teams durch die Veränderung.
- Veränderung begleitenWir nehmen Sorgen ernst, binden die Betroffenen früh ein und schaffen Raum zum Ausprobieren.
- Führen mit KISparring für Führungskräfte: Was gebe ich an KI ab, was bleibt bei Menschen, wie entscheide ich mit Daten?
- Rollen neu denkenWenn KI Aufgaben übernimmt, ändern sich Stellen. Wir helfen, Rollen und Entwicklungswege neu zu beschreiben.
- Wenn es haktWiderstand und Konflikte gehören dazu. Wir moderieren, bevor ein Vorhaben daran scheitert.
Wir nutzen,
was wir empfehlen.
Unsere Insights entstehen in einem eigenen Ablauf aus KI und Automatisierung: von der Themenrecherche über Entwurf und Bild bis zur Freigabe. Kein Beitrag erscheint, bevor wir beide ihn gelesen und freigegeben haben.
In drei Schritten zum ersten Ergebnis.
Erstgespräch
Du erzählst, wo es hakt. Wir sagen dir ehrlich, ob KI dafür die richtige Antwort ist.
Readiness-Check
Wir schauen gemeinsam auf deine Abläufe und wählen den Anwendungsfall mit dem größten Hebel.
Pilot
Ein erster Anwendungsfall: klein genug zum Ausprobieren, groß genug, um etwas zu zeigen.